Leadership Emergency Lab

Du hast gegründet. Jetzt kommt Leadership.

Mit dem Wachstum eines Start-ups entstehen plötzlich Fragen, für die es kein Kapitel im Businessplan gibt: Wie organisiere ich mich selbst effizient? Wie entwickle ich ein starkes Team? Wie finde und binde ich die richtigen Mitarbeitenden? Und wie gehe ich mit wachsender Verantwortung und Belastung um?

Genau dafür gibt es das Leadership Emergency Lab. Das Bildungsprojekt der Bechtle Stiftung richtet sich an Gründer:innen im IT-Umfeld, die Leadership nicht nur theoretisch betrachten, sondern an ihren eigenen Herausforderungen arbeiten und sich in ihrer Führungsrolle weiterentwickeln möchten.

Ziel des Leadership Emergency Lab ist die berufliche Weiterbildung von Gründer:innen und die Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Dabei geht es nicht um theoretisches Wissen allein, sondern vor allem darum, neue Impulse auf die eigenen Herausforderungen und den Führungsalltag im Start-up zu übertragen.

Deine „Aufgaben“

Keine Sorge, wir stellen dich nicht ein. Aber ein bisschen Eigeninitiative gehört dazu:

• Bring die Leadership-Fragen mit, die dich im Gründungsalltag gerade wirklich beschäftigen.
• Sei offen für neue Perspektiven und konkrete Lösungsansätze.
• Teile deine Erfahrungen und profitiere vom Austausch mit anderen Gründer:innen.
• Und vor allem: Hab Lust, dich und deine Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich

Statt langer Vorträge gibt es kompakte fachliche Impulse und viel Raum für echte Fälle aus der Praxis. Themen wie effizientes Arbeiten, Team & High Performance, Recruiting & Retention sowie Stressmanagement und Resilienz bilden den Rahmen der Reihe.

Die fachlichen Impulse kommen von Harald Mansmann. Als Gründer, Trainer, Coach und Sparringspartner beschäftigt er sich unter anderem mit Methodenkompetenz, Kommunikation, Arbeitseffizienz, psychologischer Sicherheit und Veränderungsprozessen. Sein Ansatz: Wissen so vermitteln, dass es nicht bei der Theorie bleibt, sondern in der Praxis anwendbar wird.

So läuft deine „Bewerbung“ ab

Reiche deine Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen vollständig über unser Bewerbungsportal ein. Wenn du die Voraussetzungen für die Teilnahme erfüllst, gilt anschließend: first come, first served. Die verfügbaren Plätze werden in der Reihenfolge vergeben, in der die vollständigen Bewerbungen bei uns eingehen.

Alle weiteren Informationen zu Teilnahmevoraussetzungen, benötigten Unterlagen, Ablauf und Terminen findest du hier.